教育 /研修 |
◆ 現有資産の有効活用
- システムへの投資は費用面や規模面(外注するほど大掛かりではない等)が壁となり二の足を踏むケースが多く見られます
- 資産・・・・・すでにITは導入済。その現有資産をより効果的に活用することこそ一番身近で現実的な改善ではないでしょうか
- 人材・・・・・外注はコスト高。社内の人材育成は将来的にも投資効果の大きい選択肢の一つ。社員は財産です!
- 経験・・・・・運用に精通した社員によるシステム構築および改修は移り変わりの速い業界スピードに対する最速対応を可能とします
- 自社方針を明確にすることで強化すべき点も自ずと明らかになります。その方向性を導き出すための根拠/情報の収集等についてもサポートいたします
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